九江纪检│德安县:“一文一库一清单”规范建设乡村纪检干部队伍

2018-09-04 10:05:30   
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今年以来,德安县探索创新“一文一库一清单”模式,延伸监督触角,强化乡村纪检监察干部队伍建设,以更强、更优、更齐的纪检监察干部队伍,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

指导性文件规范队伍建设。县纪委会同县委组织部研究并报县委同意,出台《关于进一步规范乡(镇、场)纪检监察干部队伍建设的通知》,明确要求乡镇纪委配备1名纪委书记、1名纪委副书记、1名纪检专干及5名纪委委员(含书记、副书记),村(社区)配备1名纪检员,实现全覆盖。乡镇纪委书记不得分管与纪检监察无直接关系的工作,纪委副书记聚焦主责主业,纪检专干专职从事纪检监察工作,轮流到县纪委跟班学习、参与巡察,加强实践锻炼,练就过硬业务本领。乡镇纪检干部分工情况由乡镇党委书记签字后报县纪委备案。

后备干部库储备优秀人才。由县纪委会同县委组织部按照1:3比例建立42名乡镇纪委书记后备干部库,并及时充实更新,动态管理。明确乡镇纪委书记后备干部应具备的资格条件,严格按照单位推荐、资格初审、组织考察、研究审定等规范入库程序。乡镇纪委书记空缺时一般从后备库中推荐,持续打造廉能兼备、本领过硬的乡镇纪检干部队伍。

清单化管理严明工作责任。建立乡镇党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任四张清单并上墙公示,督促责任人履责。制定乡镇纪委工作职责、村(社区)纪检员工作职责清单和“六不适宜”负面清单,定期组织乡村纪检干部进行业务培训,乡镇纪委坚持每季度开展一次村级纪检员培训,县纪委每年开展一次乡村纪检干部集中培训,提升业务工作水平。

(来源:德安县纪委监委)


责任编辑:王嘉琪

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