九江纪检│都昌县:突出三大建设,夯实巡察基础

2018-04-09 09:29:16   
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去年以来,都昌县委把推进巡察机构、配套制度、队伍能力建设作为一项基础性工作来抓,已对10个县直单位党组织和13个乡镇党委进行了政治体检,共发现倾向性问题219项,已整改完成189项,发现问题线索39件,责令整改10件,责成问责党组织4个,运用第一种形态处理27人,立案8起8人,已给予党政纪处分4人,充分发挥了巡察“探头”和 “利剑”作用。 

突出机构建设,解决“谁来干”的问题。都昌县委高度重视巡察机构建设,以深化国家监察体制改革为契机,按照省委、市委要求,统筹落实机构、人员、编制、办公场所和设备、经费等保障问题。同意设立县委巡察工作领导小组办公室,明确其为县委巡察工作领导小组的日常办事机构、县委工作机构,为正科级,定编4名,设主任1名、副主任1名;设立4个巡察组,承担具体巡察任务,均定编3名,均设组长1名,副组长1名,巡察专员1名。目前,14名领导职数全部配齐到位 ,“一办四组”均设有单独办公场所。从2016年起,县政府每年将县委巡察工作经费列入财政预算。 

突出制度建设,解决“怎么干”的问题。中央、省委有关巡视巡察文件印发后,县委及时组织学习,并研究出台《县委巡察工作全覆盖实施方案》《县委巡察工作实施办法》《都昌县被巡察党组织配合县委巡察工作的实施办法》等重要文件,为开展巡察工作提供制度保障。与此同时,始终坚持问题导向,统筹推进常规巡察、专项巡察、巡察“回头看”、“机动式”巡察,将脱贫攻坚、干部作风建设专项巡察贯穿巡察工作始终,着力发现问题,形成震慑。切实规范巡察工作程序,强化巡察成果运用,推进巡察整改落实。配套出台《县委巡察工作领导小组工作规则》《县委巡察工作领导小组办公室工作规则》《关于建立“边巡边查”联动机制工作方案》《县委巡察整改情况公开工作制度》等,推动巡察工作有章可循、有规可依、有序开展。 

突出能力建设,解决“能干好”的问题。始终把巡察队伍能力建设作为开展巡察的重中之重来抓,确保拉得出,上得去,见实效。出台《巡察工作人员考核管理办法》,严把巡察人员入口关,强化日常监督管理,促进其履职尽责,切实防止“灯下黑”。注重日常学习培训。及时组织县委巡察工作领导小组成员、巡察组人员集中学习中央、省委有关巡视巡察党内法规。充分利用网络新媒体方便、快捷的特点,建立县委巡察机构微信群,第一时间将媒体刊登的有关巡视巡察文章、领导讲话等资料发布供大家学习。精心编纂《巡察工作手册》,分为文件制度篇、工作流程篇、文稿格式篇和内容方法篇四个部分,提供给巡察干部学习。每轮巡察前,邀请市委巡察办或者巡察组领导、县委巡察办负责同志、参加过省、市巡视巡察工作的同志授课,对巡察人员进行一次巡前集中业务培训,切实提高政治站位、业务能力和工作水平。  

日前,该县又启动了十三届县委第四轮巡察工作,正对6个县直单位党组织、2个乡镇党委开展常规巡察。(都昌县委巡察办)


责任编辑:王嘉琪

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